ਤਾਜਾ ਖਬਰਾਂ
ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਐਪ-ਆਧਾਰਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ 31 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ ਹੜਤਾਲ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਪੂਰਵ ਸੰਧਿਆ 'ਤੇ ਸਵਿਗੀ, ਜ਼ੋਮੈਟੋ, ਬਲਿੰਕਿਟ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਫਲਿੱਪਕਾਰਟ, ਜ਼ੈਪਟੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੀਆਂ।
ਇਹ ਅੰਦੋਲਨ ਇੰਡੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਐਪ-ਬੇਸਡ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਵਰਕਰਜ਼ (IFAT) ਅਤੇ ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਗਿਗ ਐਂਡ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਵਿਗੜਦੀਆਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਵਿਰੋਧ
ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦਾ ਇਹ ਵਿਰੋਧ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਗੜਦੀਆਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ, ਕਮਾਈ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਕਮੀ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਰਹਿਣ ਕਾਰਨ ਹੈ। ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ (ਰੈਗੂਲੇਟ) ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ।
ਵਰਕਰਾਂ ਦੀਆਂ 9 ਮੁੱਖ ਮੰਗਾਂ
ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਪਣੀਆਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਨੌਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੰਗਾਂ ਰੱਖੀਆਂ ਹਨ:
ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚਾ: ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚਾ ਤੁਰੰਤ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਡਿਲੀਵਰੀ ਮਾਡਲ: '10-ਮਿੰਟ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ' ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਜੋ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਖਤਰਾ ਹੈ।
ਆਈਡੀ ਬਲਾਕ: ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਉਚਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਆਈਡੀ ਬਲਾਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਲਗਾਉਣ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਜਾਵੇ।
ਸੁਰੱਖਿਆ: ਕੰਮ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗੀਅਰ ਅਤੇ ਉਪਾਅ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਏ ਜਾਣ।
ਵਿਤਕਰਾ: ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵਿਤਕਰਾ ਨਾ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਕੰਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ।
ਸਨਮਾਨ: ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ: ਕੰਮ ਦੌਰਾਨ ਬ੍ਰੇਕ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ: ਐਪਸ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਰੂਟਿੰਗ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲਈ।
ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ: ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਦੁਰਘਟਨਾ ਕਵਰੇਜ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਮੇਤ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ।
ਇਸ ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਸੱਦੇ ਨੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਪੂਰਵ ਸੰਧਿਆ 'ਤੇ ਲੱਖਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪੈਣ ਦਾ ਖਦਸ਼ਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਰਕਾਰ 'ਤੇ ਗਿਗ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦਾ ਦਬਾਅ ਵੱਧ ਗਿਆ ਹੈ।
Get all latest content delivered to your email a few times a month.
